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你听说过罗伊-格劳伯获得诺贝尔奖的故事吗？ 罗伊-格劳伯，世界上著名的“量子光学”之父摄影师求职，在他69岁的那一年，他获得了诺贝尔奖的提名，但这个奖项却没有落到他的头上。后来格劳伯参加了“搞笑诺贝尔...[查看详细]
近来，物价高企，CPI指数持续攀高，令社会公众生活压力倍增。《新资本》杂志一项针对在职员工的在线调查结果显示：93.17%的被调查者认为目影楼人才前的通货膨胀对其生活和工作有影响，2.15%的被调查者认为时下的通货...[查看详细]
像赛跑一样投简历 “这个职位几乎是为我量身定做的啊！居然不让我过简历关！”北京大学的小韩极度愤懑。小韩说的职位，是“myspace中国”的编辑助理。这个职位是他找工作以来觉得最没有悬念的，觉得自己无论如...[查看详细]
一个对雇主免费开放的网站是在帮你的忙。 不! 那决不是在帮你忙!如果一个网站不保护你的身份信息，或者是不允许你使用“网络安全简历”，那么这种网站就是在为任何人提供方便，不管他是不是雇主，他都能看到你的...[查看详细]
已在中国拥有三家分支机构的Dannie，最近被公司的管理影楼人才问题弄得焦头烂额。来自加拿大的他，2007年在中国广州创办了第一个高尔夫培训机构，当时公司大约有20几个员工。这对于在本国拥有10余年管理经验的他而言...[查看详细]
编者按： 在社会交际过程中，不可避免地要同周围形形色色的人打交道，不同的人具有不同的性格，在同别人打交道的过程中，大家不得不改变自己的一些影楼人才性格以迎合别人。久而久之，自己最初的性格究竟如...[查看详细]
面对职场日渐常态化的裸辞现象，无论是企业还是员工，往往很难摄影师求职明辨谁是谁非，而是要求企业管理者和员工从不同角度去反思彼此存在的问题，以求找到相互理解、相互信任与合作的中间点。作为集合员工的组织体...[查看详细]
1.千万不要把简历只作为附件发出去。 我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣...[查看详细]
网上求职潜规则之二：为什么打广告又不招人? 与王珊珊不同的是，南京某名牌高校应届毕业生华同学就没有这么幸运了。...[查看详细]
新型离职成管理难题...[查看详细]
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