不! 那决不是在帮你忙!如果一个网站不保护你的身份信息,或者是不允许你使用“网络安全简历”,那么这种网站就是在为任何人提供方便,不管他是不是雇主,他都能看到你的简历。影楼招聘网
每个工作信息都代表一个真正的工作机会。
糟糕的是,这也不是真的。就像“现实生活”中的那些虚假工作广告一样:雇主或者招聘者们造出自己的简历;有些人向你卖东西(比如家庭商业、快速致富计划);有些人还企图盗用你的身份,甚至将你拖进某个圈套中。
一个贴有隐私规定的网站值得你去信任。
不!原因有二:
首先,隐私规定只是一个网站关于隐私的一些做法。这些做法可能是可怕的!比如:将你的简历卖给任何想买它的人,或者把你的e-mail地址和家庭地址租给任何想有偿使用它们的人。但是除非你真正抽空去读它,否则你根本就不知道这些。
其次,隐私规定常常不是很准确。一个非常注意保护用户隐私的网站,在这方面的表现会完全不同。在任何网站上提供个人信息的时候,都一定要小心。 影楼招聘网
合法的“雇主”会在面试之前给你发一封电子邮件,确保你所提供的信息的准确性,比如一份驾照的复印件、社会保险号、出生日期、母亲的娘家姓、银行账号或者信用卡的号码。
这种圈套会有很多表现方式,对此,Job-Hunt网、全球隐私论坛、RileyGuide以及多家报纸都有相关报道。这种招聘信息都是非法的。此类“招聘者”往往是在某个求职网或上看到你的求职申请,或者是在某个名为“求职网”网站数据库里看到你的简历,然后向你提出了上面的种种要求。
把社会保险号和出生日期放在简历里没有关系。
不!如果别人想盗用你的身份,他们还有什么别的可以作为凭证?不要向你不了解的人(甚至大多数你了解的人)透露你的这些信息!
网站要求你提供填有社会保险号的个人简历没有关系。影楼人才网
当然有关系!原因跟上面的第7条一样。保持这些信息的隐私性非常重要。在美国,当你从雇主那里获得一份工作时,你要向税务局(IRS)提供一份W-2表(工资收入表)。这时雇主才有权要求你提供社会保险号,也只有此时你才需要提供社会保险号。否则,千万不能提供。
你现在的雇主永远都不会发现你的在线简历,或者,即使他们看到,他们不会不高兴。
不对。雇主们永远都在担心自己的雇员会离开,担心他们把顾客、生意和机密信息带出单位。网络不足以改变什么,但是,雇主们现在很容易发现雇员们在找工作,从而可能会报复雇员们。
网上求职更有针对性仝换丽,郑州大学材料科学与工程学院应届毕业生。她最近实习结束以后,找工作再次提上了日程。她开始上网浏览,搜索招聘会信息,并在一些人才网站寻找适合自己的岗位。“招聘会上求职的人比较多,提前上网查阅,有更充足的时间了解招聘单位和岗位。招聘会上,目标比较明确,更有信心地面对招聘人员。”仝换丽说。目前,她已在网上投了三份简历,选择的岗位都是与自己所学专业有关的质量管理、生产管理等岗位,也有不限专业的销售岗位。 影楼招聘网
仝换丽说,她投简历的都是近期要到学校举行招聘会的企业。“在网上浏览信息可以,真正求职还是觉得面对面心里更踏实点儿。”
不断刷新求职简历
黎婉茹,郑州航院旅游管理学院应届毕业生。她的第一份工作就是通过网络找到的。
“网上投递简历是网络求职的重要步骤。好的简历可能就意味着求职成功的开端。”黎婉茹说,一个月前,她在一些人才招聘网发送了求职简历,没想到简历刚发出去没几天就得到了回复。她认为,如今招聘网站令人眼花缭乱,招聘单位五花八门,比人才市场多多了。不仅有需求信息,还有招聘单位的背景及相关情况的介绍。
黎婉茹说:“网络招聘给毕业生和用人单位提供了广阔空间和交流平台。但是通过一段时间的网上求职,我发现一般好一点的大公司很少有通过网络招聘的,有的也是很少数,而且收到回复的概率也是很小的,有时甚至石沉大海。”黎婉茹提醒说,网络求职最重要的一点就是:要主动出击!登录网站后搜索你想要的职位发送简历过去,网络求职就像电话营销一样,没有量的积累是很难有胜算的,要增加成功的几率就要广泛撒网。再有一点,简历需要经常刷新,让所投简历排名靠前。影楼人才网
网络求职防陷阱
魏崇昂,河南商业高等专科学校电子商务专业应届毕业生。
魏崇昂在大学求学期间,就经常在网上寻找工作。“网络信息的快速性和即时性使我们在找工作的时候喜欢选择这种方式。”魏崇昂说,网上求职存在的信息过时、虚假、个人信息泄漏等陷阱,也给网络求职者带来了很大困惑。
“对求职者来说,欺诈虚假信息造成心理伤害的同时,还可能致使个人资料泄露。”魏崇昂说,“我真的很担心坏人拿我的个人资料去干坏事,然后再嫁祸到我身上。”


