社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况，如家庭人口及其工作情况，家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时，要联系应试目的进行表述。比如：家庭环境对素质培养的帮助，特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助，这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说，如果家庭条件不好，也可能促成一个人形成优秀品质，这就像我们平时说的“穷人的摄影师求职孩子早当家”，“将相本无种，白屋出公卿”。

　　“用人单位无须报销面试官的交通费、食宿费、场地租用费等，而应聘者也无须为赶往面试地点开销费用。对双方来说，省时省力省钱。”福建工程学院软件学院团委书记陈小能表示。

往年的国考面试题，多多少少都会摄影师求职出现一些比较难回答的问题，让考生不知所措，摸不着头绪。其实这些问题主要是考查考生应变能力和求职动机，没有故意为难考生的意思。其实，考生不必为这些题目烦恼，主要理解清楚他的考查重点，找出关键回答即可，下面是万学金路公务员考试中心魏鲁宁老师根据多年教学经验总结的各种尖锐问题的应答思路，供参加2010年国考及省考的广大考生参考。

典礼在庄严的国歌声中拉开序幕，15级MBA学员、南工MBA联合会主席、MBA校友会会长朱怀雷同学作为老生代表首先发言，分享自己一年多来的学习、活动和学校工作心得，为新生鼓气。接着2016级新生代表姜星星同学，表达了重入校园的激动与珍惜，将把握再一次学习的机会，主动学习、结合工作、努力提升。

　　小林介绍，他和小孙在网上看到了上海的这家企业招聘信息，通过网络先投了简历，第三天就收到通知，要求18日上午进行网络面试。“对方说先通过网络面试，如果有进一步的意向再到上海面试，这样不增加我们的成本。”视频连接成功后，三位面试摄影师求职官出现在QQ视频中，面试官介绍，他们正在企业“网络视频面试室”与小孙对话，而且当日上午，许多和小孙一样的大学生都将通过网络进行面试。为了缓解小孙的紧张感，面试官开始从福州的天气聊起。用了17分钟的时间，他俩就完成了面试。“一点都不紧张，在自己熟悉的环境里，感觉聊得更为轻松。”小孙说。

　　应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力：一是积极的表现欲望和积极、摄影师求职乐观、向上的人生态度；二是善于表现的人，首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。

　　5、有关“家庭背景”问题的应答思路

　　有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时，心态要平和，叙述要客观。如果有多次调转单位的经历，要事先准备好应答的思路。

　　网络面试实现双赢

　　应试者在描述自己的特长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中，应试者在回答自己的特长及爱好时，有时就会出现问题，比如：当应试者提到自己的爱好和特长时，考官或感兴趣，或持异议，进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您的自我评价产生看法，更主要的是影响测试成绩。

9月3日下午14:00，南京工业大学2016级MBA新生开学典礼在江浦万成生态园会议室隆重举行。经济与管理学院党委杨琦书记、副院长陈同扬教授、MBA教育中心副主任张长江副教授以及部分导师代表、MBA中心工作人员、2015级MBA部分学员、2016级MBA新生参加开学典礼。开学典礼由MBA教育中心副主任张长江老师主持。

　　如果应试者属于职业“多动症者”，就可能出现两种情况：一种情况是能力水平比较高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自我；还有一种情况就是相对能力比较差，自己选择的机会少，离职因素主要在于单位。因此，当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同时，一定要考虑到这样的问题，即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳摄影师求职糟”属于不稳定因素的员工和职员。

　　“不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者摄影师求职去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。

　　4、有关“事业和利益选择”问题的应答思路

　　1、有关“职业目标”问题的应答思路

　　6、有关“特长表述”问题的应答思路

　　小孙说，舍友小王月初刚刚去北京一企业面试回来，那天参加面试的有500多人，而企业的招录名额只有10人，在北京待了4天，加上来回路费花去摄影师求职了他近1800元，由于没被录用这些钱也都打了水漂。“企业筛下简历，再进行网络面试一关，有意向再去面试，这样肯定避免无谓就业成本。”小孙表示。

　　对别人怎么看，对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己，看待别人，就不能正确地看待工作。在公务员的应试中，当谈到您周围同事的时候，应试者要像评价自己一样，优点应多于缺点，在肯定优点的前提下，看同事的不足。如果在面试过程中，谈自己和谈别人是属于一组问题的话，那么，最好是多谈自己，少谈同事，要把握分寸，适度表态。

　　18日上午，福州大学应届毕业生小林来到同学小孙的宿舍，小孙打开电脑，加了应聘企业面试官的QQ，点开视频系统，开始了他俩这场跨地域面试。

　　3、有关“怎样看待别人”的应答思路

 

即便你“蜗居”在宿舍中，一台电脑、一个摄像头、一个麦克风，一场面试就可以举行了。昨日，记者从在榕的多所高校获悉，这种新型的视频面试方式也因节约就业成本，越来越受大学生和用人单位的欢迎。

　　在面试过程中，应试者会经常遇到“两摄影师求职难”选择的问题，比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题，简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择，是对公平原则的选择，是对挑战自我的一种选择。当然，大前提还是对事业的选择。在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会。

　　2、有关“跳槽”问题的应答思路

　　QQ面试10分钟搞定

　　其实，除去学生自己与企业对接网络面试，福州的一些高校也特别设立了“网络视频面试中心”，组织“网络面试专场”。福建师范大学就设有一间这样的“网络视频面试室”，里面有电脑、摄像头、麦克风等设备，供学生使用。师大就业指导中心钟兴言老师说，视频面试主要借助MSN、QQ等软件，平时学校也会经常协助用人单位组织学生进行网络面试。他表示，采用这种方式的单位以广州、深圳、上海企业居多。

　　钟兴言介绍，网络面试虽说有着许多优点，但同样存在着不足，目前多为在企业招聘初选中使用。“如果有意向，最终还是要用人单位来校摄影师求职面试，或者大学生去企业面试。”就业指导专家林辉华表示，网络面试作为一种新鲜方式，在节约成本方面优势明显，但也同样存在面试不够真实的情况，对于大学生而言，还应该特别留心不法分子利用网络进行诈骗。

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